深港「灣區人才通」平台發布啟動前海港澳青年就業、實習計劃

深港聯手招攬國際頂尖人才正在邁入機制化。1月30日，第十二屆深港（前海）人才合作年會在前海舉行，「灣區人才通」等一系列重磅舉措與服務平台發布，「前海港澳青年就業計劃」、「前海港澳青年實習計劃」啟動，「深港人力資源（HR）聯盟」正式成立，推動兩地人才合作向「機制化對接、系統性共建」深度邁進，持續開展深港聯合引才活動。

人才合作年會亮點

1.發布「灣區人才通」

「灣區人才通」以「政策直認、人才互薦、服務互通、資源共享」為核心，構建高效協同的跨境人才生態，將為國際人才在深港兩地的跨境流動提供更加便利的服務。

2.推出「前海金碼頭」

作為打造全周期資本賦能體系的舉措，「前海金碼頭」以前海5號樓為物理依託，建立和儲備優質項目庫，舉行「周周有沙龍、月月有路演」的常態化活動，讓深港企業家與投資人面對面溝通、精準對接。

3.向港澳青年發出邀約

「前海港澳青年就業計劃」、「前海港澳青年實習計劃」啟動，將全面對接香港「大灣區青年就業計劃」。面向港澳青年精準投放1000個就業崗位和800個實習崗位。

4.成立深港人力資源聯盟

「深港人力資源聯盟」將凝聚深港兩地人力資源，協助香港企業在前海設立研發中心、快速落地創新項目。

騰訊等推「千崗百宿」邀港青就業

「前海港澳青年就業計劃」、「前海港澳青年實習計劃」作為前海又一重磅項目正式啟動，全面對接香港「大灣區青年就業計劃」。每年聯合騰訊、微眾、OPPO、順豐、影石等優質企業，面向港澳青年精準投放1000個就業崗位和800個實習崗位，覆蓋金融、科技、供應鏈、專業服務等前海重點發展領域。同時，為港澳青年配套500套「可拎包入住」的青年宿舍，提供從安家落腳、社保諮詢到職業發展的「一站式」服務，助力港澳青年融入灣區、安心追夢。

持續開展深港聯合引才活動

未來，前海將積極探索深港兩地銜接的人才評價機制，通過深港HR聯盟、「深港72小時體驗券」等方式，持續開展深港聯合引才活動，為人才到灣區創新創業提供發展平台。雙方還將共享國際活動平台、企業對接網絡等資源，共建開放融合的國際人才樞紐。

其中，「1510」發展模式是前海深港青年夢工場推出的、服務於港企港人創新創業的發展模式，其核心舉措包括推行「1元入駐孵化」、出資5億元組建夢工場基金，以及供給10萬平方米產業空間等，旨在打造「創新生態港」。據介紹，通過「1510」模式系統升級前海深港青年夢工場，已累計孵化香港團隊逾千家，集聚近80個香港教授及博士團隊。

來源：大公文匯