香港「優才」申請量暴增，審批需9個月

配合香港發展需要 特區政府自2023年起取消「優秀人才入境計劃」（優才計劃）年度配額，同時大幅擴展適用於該計劃的「人才清單」，以便利高質量人才入境，配合香港發展需要。

新措施下，2023年僅前11個月，優才計劃的申請數目及獲批數目均已達到2022全年的4.4倍。入境事務處表示，由於申請數量龐大，現時處理每宗申請平均約需時9個月。勞工及福利局局長孫玉菡8月8日表示，申請數目雖多但審批標準不曾改變，只有符合要求的申請人方能在優才計劃下獲批。

孫玉菡表示，特區政府「搶人才」及引進人才的計劃有很多種，優才計劃實行計分制度，標準清晰。隨著取消年度配額後，申請數目是多的，但審批標準不曾改變，只有符合要求的申請人方能在優才計劃下獲批。他指出，應留意整個引進人才計劃，尤其是新推出的高端人才通行證計劃等，均取得了巨大成果。整體而言，香港在搶人才方面取得的成績令人鼓舞。

優才計劃獲批率16.1%

數據顯示，優才計劃2022年的申請數目為16396宗，2023年前11個月為71946宗；獲批優才數目2022年為2845宗，2023年前11個月為12521宗。而從2022年底至2024年6月底，特區政府共接獲115167宗優才申請，其中18583宗獲批，獲批率16.1%。

優才計劃於2006年6月推出，旨在吸引高技術人才或優才來港定居，藉以提升香港競爭力。獲批準的申請人無須在來港定居前先獲得本地雇主聘任。所有申請人均必須首先符合基本資格的要求，才可根據計劃所設兩套計分制度的其中一套獲取分數，與其他申請人競爭配額。兩套計分制度分別是「綜合計分制」和「成就計分制」。獲批準的申請人可帶同配偶及18歲以下未婚及受養的子女來港，惟其必須能自行負擔受養人在香港的生活和住宿，不需依賴公共援助。

大幅擴充「人才清單」

優才計劃最初的每年配額為1000個，2020年增至每年2000個，2021年增至每年4000個。2023年起，特區政府取消優才計劃的年度配額，為期兩年。該計劃亦已重新調整計分方法，更著重申請人的工作經驗，在「綜合計分制」下，申請人如擁有不少於三年於跨國公司或知名企業工作的經驗，可獲額外20分。

(來源：香港特區政府粵港澳大灣區速遞)